濟源示范區人社局召開營商環境作風能力提升暨“碼上服務”信息化平臺入企執法掃碼培訓會
發布時間：2024-09-11 來源：濟源人社微信公眾號 作者：
???為深入貫徹落實示范區黨工委管委會關于優化營商環境工作總體部署要求，加快推進營商環境“碼上服務”信息化平臺工作走深走實，提升干部作風能力建設。9月5日下午，示范區人社局組織召開營商環境作風能力提升暨“碼上服務”信息化平臺入企執法掃碼培訓會。全局各相關部門負責人及全體執法人員30余人參加培訓，示范區人社局黨組成員、副局長都冠軍出席會議并講話。???會議傳達學習了《濟源市示范區涉企行政執法監察“入企掃碼”工作實施方案》《關于監督保障“碼上監督”平臺高質量運行的通知》《關于進一步推進示范區營商環境“碼上服務”工作走深走實的通知》《關于開展示范區營商環境作風能力提升專項行動的實施方案》等文件精神，集體觀看了“碼上服務”平臺入企執法掃碼培訓視頻，詳細演示了“碼上服務”平臺掃一掃、入企記錄查詢、預約入企登記等模塊使用流程，并對前期“入企掃碼”工作中遇到的具體問題進行了答疑解惑，讓參會人員進一步掌握了“碼上服務”平臺的功能、操作技巧、使用流程和注意事項。???會議要求，局各相關部門和全體執法人員要高度重視、對標對表，嚴格落實示范區營商環境作風能力提升專項行動的有關要求，一是不折不扣落實好涉企行政執法檢查“入企掃碼”工作要求，實現涉企行政執法檢查入企留痕、執法可溯、違規預警，從源頭上杜絕多頭執法、重復執法、隨意執法等問題，切實做到“助企不擾企、到位不越位”。二是嚴格按照“13710”工作機制時間節點要求，實行“專員快轉-限時辦結-及時反饋-跟蹤回訪”閉環管理機制，辦理平臺轉派的問題，確保實現企業“有訴即辦”，提升企業滿意度和獲得感。三是加強營商環境“碼上服務”信息化平臺推廣力度，嚴格落實執法人員入企執法檢查凡進必掃要求，加強自查自糾，以實際行動為企業減負賦能，以“入企掃碼”制度“硬約束”，提升營商環境“軟實力”。
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