近日，河南省司法廳通報(bào)法治政府建設(shè)年度報(bào)告和服務(wù)型行政執(zhí)法典型案例評(píng)查情況，濟(jì)源示范區(qū)人社局辦理并由省人社廳推薦指導(dǎo)參評(píng)的《采用行政調(diào)解協(xié)議置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)幫助勞動(dòng)者討薪案》案例，被評(píng)為省2024年度服務(wù)型行政執(zhí)法典型案例。

近年來(lái)，濟(jì)源示范區(qū)人社局在全省率先建立并積極推進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法和調(diào)解仲裁協(xié)同辦案創(chuàng)新模式。一是建立部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。從頂層設(shè)計(jì)和組織機(jī)制方面，明確案件分工，打破部門(mén)壁壘，減少勞動(dòng)者維權(quán)成本。二是推行“線上線下”一窗受理。通過(guò)案件繁簡(jiǎn)分流、輕重分離、快慢分道，推動(dòng)內(nèi)部資源整合。三是創(chuàng)新合力辦案。對(duì)于已經(jīng)行政調(diào)解達(dá)成限期支付協(xié)議的，直接置換具備法律效力的仲裁調(diào)解書(shū)，確保調(diào)解協(xié)議的法律執(zhí)行力和監(jiān)察的結(jié)案率。

下一步，濟(jì)源示范區(qū)人社局將進(jìn)一步樹(shù)立執(zhí)法為民理念，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，形成“1+1>2”聯(lián)動(dòng)工作合力，依法高效快捷處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、營(yíng)造法治化營(yíng)商環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。