一是學(xué)字當(dāng)頭，提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要聚焦“五種能力”提升，以上率下、全員參與，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，用好人社大講堂領(lǐng)導(dǎo)干部上臺(tái)講、全員業(yè)務(wù)技能練兵比武等方式，帶著問(wèn)題學(xué)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)，為努力實(shí)現(xiàn)干部職工精神狀態(tài)、營(yíng)商環(huán)境、民生保障水平、勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)和清廉人社建設(shè)“五個(gè)明顯變化”厚植理論基礎(chǔ)和干事之能。

二是嚴(yán)字始終，夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)保障。要嚴(yán)格落實(shí)黨的六大紀(jì)律，聚焦政風(fēng)行風(fēng)、民生服務(wù)、機(jī)關(guān)管理等領(lǐng)域，深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)大整頓，在機(jī)關(guān)大樓、辦事窗口設(shè)置投訴舉報(bào)信箱，發(fā)現(xiàn)一起、查辦一起、通報(bào)一起，扎實(shí)推進(jìn)“以案為鑒、以案促改、以案促治”。

三是干字為先，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。要帶頭擔(dān)苦擔(dān)難擔(dān)重?fù)?dān)險(xiǎn)，主動(dòng)領(lǐng)事、團(tuán)結(jié)干事、干則必成；按照重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、具體化、責(zé)任化、清單化，充實(shí)督查督辦力量，對(duì)上級(jí)交辦任務(wù)、黨組安排部署等嚴(yán)格實(shí)行13710工作法，深入開(kāi)展不作為慢作為亂作為專項(xiàng)治理；樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，做細(xì)做實(shí)干部考核，強(qiáng)化正向激勵(lì)和反向懲戒，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)高效推進(jìn)。

四是優(yōu)字為本，持續(xù)打造最佳營(yíng)商環(huán)境。要加快補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促滿意、重宣傳、出亮點(diǎn)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面，實(shí)施線上線下“四精準(zhǔn)”就業(yè)服務(wù)對(duì)接企業(yè)需求，用好“穩(wěn)、返、降、補(bǔ)、訓(xùn)、創(chuàng)、轉(zhuǎn)”“七字訣”穩(wěn)重點(diǎn)群體就業(yè)，推行“共享員工”用工模式，推進(jìn)“無(wú)欠薪”行動(dòng)專項(xiàng)治理等9個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，促進(jìn)群眾充分就業(yè)；在人才流動(dòng)便利度方面，開(kāi)展政企、校地聯(lián)動(dòng)多元化人才引進(jìn)活動(dòng)，設(shè)立招才引智工作站、高層次人才培育平臺(tái)等5個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力順應(yīng)企業(yè)人才需求，緩解總量不足矛盾；開(kāi)展?fàn)I商環(huán)境問(wèn)題專項(xiàng)治理，嚴(yán)格落實(shí)“三掛鉤”工作機(jī)制。

五是廉字為根，全面建設(shè)清廉為民機(jī)關(guān)。要層層落細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，把廉潔教育貫穿始終，對(duì)標(biāo)研究落實(shí)政治領(lǐng)廉、懲治保廉、監(jiān)督護(hù)廉等六大行動(dòng)，從嚴(yán)開(kāi)展就業(yè)資金、社保基金、考試評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)審等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督檢查和查辦懲處。

六是創(chuàng)字引領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。要找準(zhǔn)在全省的位次和潛力，聚焦深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域改革、人社政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)改革、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工社會(huì)保障制度改革、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革等領(lǐng)域，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)南寧青島等先進(jìn)地市經(jīng)驗(yàn)做法，積極爭(zhēng)取改革試點(diǎn)、上級(jí)支持，從頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、技術(shù)手段等方面找準(zhǔn)改革切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、路線圖，著力破解矛盾難題、改進(jìn)提升工作、形成濟(jì)源經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)單項(xiàng)工作在全省爭(zhēng)第一、整體升臺(tái)階、力爭(zhēng)全國(guó)有影響。

七是和字為重，持續(xù)打造風(fēng)清氣正機(jī)關(guān)。要全面構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，加大工作交流、思想交融和互學(xué)互鑒、搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)，倡導(dǎo)一家人一家親一起干，嚴(yán)懲誣告陷害、造謠生事，樹(shù)牢共同體意識(shí)、共同維護(hù)人社部門(mén)形象。

八是效字為標(biāo)，持續(xù)提升群眾滿意度。要圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)維權(quán)等領(lǐng)域服務(wù)事項(xiàng)，扎實(shí)開(kāi)展“局長(zhǎng)科長(zhǎng)走流程”活動(dòng)和人社服務(wù)快辦行動(dòng)，依托基層站所、社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)就近辦理，建設(shè)人社綜合性網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)推動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，廣泛開(kāi)展人社政策待遇“看得懂、算得清”宣傳解讀，努力讓群眾辦事不求人、政策好享受；持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、保障農(nóng)民工工資支付、打擊欺詐騙保等群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問(wèn)題專項(xiàng)治理行動(dòng)，切實(shí)解決好群眾的急難愁盼問(wèn)題。