為深入貫徹落實習近平總書記關于社保基金安全的重要指示批示精神，4月13日上午，濟源示范區人社局召開社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治暨管理提升年工作會議。局黨組書記、局長王劍波出席會議并作動員講話，局黨組成員、副局長王向陽主持會議。

會上，示范區紀工委駐組織部紀檢組組長趙煒傳達了示范區紀委監委社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治工作會議精神，局黨組成員、副局長李寧宣讀《濟源示范區社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治工作方案》，局黨組成員、副局長都冠軍宣讀《濟源示范區社會保險基金管理提升年行動方案》，失業保險處、農村社會養老保險管理中心、社會保險科、社會保險管理局、工傷經辦、機關事業單位養老保險管理處等部門主要負責人結合工作職責作表態發言。

會議強調，開展社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治工作和社保基金管理提升年行動是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的重要舉措，是落實省紀委監委、省人社廳決策部署和建設“清廉濟源”政治生態示范區的重要內容，全區人社系統要高度重視，進一步統一思想，高標準嚴要求抓好貫徹落實。一是提高政治站位。人社部門全體干部職工要深入學習、深刻領會習近平總書記重要指示批示精神，從講政治的高度，深刻認識開展社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治工作和社保基金管理提升年行動的重要意義，將其作為踐行“兩個維護”的具體行動，時刻繃緊基金安全這根弦，守護好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。二是瞄準整改重點。社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治要堅持落實“433”計劃，重點圍繞“貪污侵占，以權謀私”“內外勾結，騙取待遇”“失職失責，玩忽職守”“能力作風方面”4大類33項問題進行整治，對所有社保經辦人員進行自查自糾。社保基金管理提升年行動要堅持落實“1946”工作計劃，重點圍繞19項主要任務46項具體舉措開展工作，明確責任單位、完成時限，形成工作臺賬。三是嚴格程序步驟。專項整治按照“大動員”“大整改”“大起底”“大督導”“大提升”六個活動階段逐步推進，全面動員部署，深入開展“六必查”，分類建立臺賬，梳理問題線索，深入剖析整改，推動常治長效。提升年行動按照“動員部署”“全面實施”“總結評估”三個階段組織實施，與專項整治工作相結合。四是凝聚部門合力。加強內部協同，抽調專人成立工作專班，齊心協力，發揮社保政策、經辦、信息、監督“四位一體”作用。加強上下協同，及時向紀檢監察部門匯報工作進展，爭取支持，同向發力。加強外部協同，積極與審計、紀檢監察、公安、司法等有關部門建立信息共享、案件協查、聯合追繳等工作機制，形成工作合力。五是強化“四防”協同。通過教育管理、警示通報、查處懲治，夯實“人防”基礎；通過防范政策風險、完善經辦規程、完善監督機制，筑牢“制防”堤壩；通過篩查疑點數據、待遇資格認定常態化、推進系統互聯互通和信息共享，提升“技防”能力；通過鼓勵監督舉報、加強舉報管理、強化政策宣傳，發揮“群防”功能。六是轉變工作作風。要界定好工作職責，實行“首問負責制”，各部門間增強配合意識，堅持“以人為本”，將群眾的事當成自己的事來辦。要加強業務技能培訓，與“練兵比武”活動相結合，開展社保業務知識專項競賽，強技能樹新風，通過轉變作風提升工作效率。七是加強督導檢查。制定時間表和路線圖，對工作落實情況開展多形式督導檢查，實行定期通報制度，對消極應付、措施不力、搞形式、走過場的單位和個人責令其整改，以強有力的督導倒逼工作推動，真正使社保基金管理領域腐敗和作風問題專項整治工作和社會保險基金管理提升年行動落得扎實，落得成效，有效防范化解社保基金管理風險，維護基金本質安全。

局社會保險基金管理提升年行動領導小組全體成員，仲裁院、各基層人社所負責人參加了本次會議。