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              優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境  »  就業(yè)人才  »  示范區(qū)政策
              濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年濟(jì)源示范區(qū)征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位 (崗位)的通知
              來(lái)源:日期:2024-04-30

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              各有關(guān)單位:

              根據(jù)《關(guān)于實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》(人社部發(fā)〔2020〕11號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政〔2020〕14號(hào)《關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法的通知》(豫人社規(guī)〔20196號(hào))等要求,結(jié)合濟(jì)源實(shí)際,現(xiàn)將2024年征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位(崗位)有關(guān)事宜通知如下:

              一、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)范圍

              在示范區(qū)范圍內(nèi)依法注冊(cè)、登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,均可申報(bào)。

              二、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)條件

              (一)內(nèi)部制度健全,具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理;

              (二)有專門人員具體負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)管理工作,按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)的一定比例(不超過(guò)一帶三)委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為見(jiàn)習(xí)帶教老師;

              (三)能夠持續(xù)提供一定數(shù)量見(jiàn)習(xí)崗位,提供的見(jiàn)習(xí)崗位具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,且有助于見(jiàn)習(xí)人員提高技能水平和實(shí)踐能力;

              (四)能夠按時(shí)足額為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放見(jiàn)習(xí)基本生活費(fèi),辦理人身意外傷害保險(xiǎn);

              (五)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī),有符合國(guó)家和我省規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施

              三、見(jiàn)習(xí)單位申報(bào)程序

              (一)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并提交以下資料:(第二行政區(qū)4號(hào)樓二樓31號(hào)高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口)

              1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)報(bào)告;

              2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表(附件1);

              3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表(附件2);

              4.事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或社會(huì)組織登記證或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

              (二)網(wǎng)上注冊(cè)申報(bào)。(按附件8見(jiàn)習(xí)單位網(wǎng)上申報(bào)操作流程)

              (三)資料審核。示范區(qū)人才交流服務(wù)中心收到申請(qǐng)材料后于5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審,提出初審意見(jiàn)。

              (四)考察評(píng)估。對(duì)通過(guò)初審的申請(qǐng)單位,由濟(jì)源示范區(qū)人社局在15日內(nèi)組織專家組對(duì)其見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所(崗位)、管理制度、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估,提出專家評(píng)估意見(jiàn)。

              (五)公示認(rèn)定。濟(jì)源示范區(qū)人社局根據(jù)專家考察評(píng)估意見(jiàn),將擬認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位在人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日對(duì)公示期滿無(wú)異議的,予以發(fā)文確認(rèn)。

              (六)發(fā)布單位(崗位)計(jì)劃公告。對(duì)已確認(rèn)的見(jiàn)習(xí)單位,根據(jù)省定見(jiàn)習(xí)指標(biāo)任務(wù)、本年度見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金預(yù)算和見(jiàn)習(xí)單位用工需求進(jìn)行確定并發(fā)布年度見(jiàn)習(xí)崗位公告。

              四、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼管理要求

              (一)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

              見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員每月按時(shí)足額發(fā)放基本生活費(fèi),基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在見(jiàn)習(xí)協(xié)議中載明(現(xiàn)為每人每月不低于2850元),同時(shí)應(yīng)為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

              目前,濟(jì)源示范區(qū)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%(現(xiàn)為每人每月1470),對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿人員留用比例達(dá)到50%以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到濟(jì)源示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%(現(xiàn)為每人每月2310)。

              (二)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申請(qǐng)

              見(jiàn)習(xí)人員期滿后,見(jiàn)習(xí)單位須在一周內(nèi)向示范區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)際完成見(jiàn)習(xí)時(shí)間不足3個(gè)月的,不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)時(shí)間滿3個(gè)月但未完成見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限的,離崗當(dāng)月不予支付見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

              申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)需提供以下資料:

              1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3);

              2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明(附件4);

              3.見(jiàn)習(xí)單位銀行基本賬戶;

              4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)匯總表(附件5);

              5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表(附件6);

              6.見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)帳(單)(附件7);

              注:留用比例達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,須提供與留用人員簽訂的勞動(dòng)合同書及社保繳費(fèi)記錄復(fù)印件(加蓋公章)。

              (三)見(jiàn)習(xí)資金審核

              示范區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)見(jiàn)習(xí)單位的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審,并提出初審意見(jiàn)報(bào)示范區(qū)人社部門審核。示范區(qū)人社部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將擬享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的單位和人員名單、見(jiàn)習(xí)時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與金額等在示范區(qū)人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由示范區(qū)財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見(jiàn)習(xí)單位銀行賬戶。

              (四)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)、審核和撥付,任何單位和個(gè)人不得擠占挪用

              對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人數(shù)和見(jiàn)習(xí)時(shí)間,騙取、套取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),取消見(jiàn)習(xí)單位資格,追回騙取、套取的資金并對(duì)直接負(fù)責(zé)人員和相關(guān)責(zé)任人員依紀(jì)給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              五、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)

              (一)申報(bào)時(shí)間:202456日—2024930

              (二)地點(diǎn):第二行政區(qū)4號(hào)樓二樓31號(hào)高校畢業(yè)生綜合服務(wù)窗口

              (三)聯(lián)系方式:

              濟(jì)源示范區(qū)人才交流服務(wù)中心

              聯(lián) 系 人:聶苗苗??

              電 ???話:0391-6630595

              監(jiān)督電話:0391-6638878

              ?

              附件:1.就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)表

              ??????2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位計(jì)劃表

              ??????3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

              ??????4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)證明

              5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼明細(xì)匯總表

              ??????6.就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員情況匯總表

              ???????7.見(jiàn)習(xí)單位按月發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)明細(xì)帳(單)

              ??????8.見(jiàn)習(xí)單位網(wǎng)上申報(bào)操作流程

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