各省轄市、省直管縣（市）財政局、人力資源社會保障局：

為落實好各項就業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2017〕164號）、《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（豫政〔2017〕33號）和《河南省省級財政專項資金管理辦法》（豫政〔2014〕16號）等有關(guān)規(guī)定，我們研究制定了《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

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附 件

河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法

第一章?總?則

第一條?為落實好各項就業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《財政部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財社〔2017〕164號）、《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（豫政〔2017〕33號）和《河南省省級財政專項資金管理辦法》（豫政〔2014〕16號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條?就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級以上人民政府設(shè)立，由本級財政部門會同人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）管理，通過一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金。

就業(yè)補(bǔ)助資金的主要來源包括上級財政補(bǔ)助、本級財政預(yù)算安排資金。

第三條?就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理應(yīng)遵循以下原則：

（一）注重普惠，重點(diǎn)傾斜。落實國家和省普惠性就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，重點(diǎn)支持就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，適度向就業(yè)工作任務(wù)重、財力薄弱地區(qū)傾斜，促進(jìn)各類勞動者公平就業(yè)，推動地區(qū)間就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）獎補(bǔ)結(jié)合，激勵相容。優(yōu)化機(jī)制設(shè)計，獎補(bǔ)結(jié)合，充分發(fā)揮各級政策執(zhí)行部門、政策對象的積極性。

（三）易于操作，精準(zhǔn)效能。提高政策可操作性和精準(zhǔn)性，加強(qiáng)監(jiān)督與控制，以績效導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)化資金管理。

第四條?部門的主要職責(zé)：

財政部門主要負(fù)責(zé)資金的籌措與管理；審核批復(fù)同級人社部門編制的資金年度預(yù)決算，會同人社部門下達(dá)補(bǔ)助資金；按規(guī)定撥付各項補(bǔ)貼補(bǔ)助資金；建立健全績效評價機(jī)制。

人社部門主要負(fù)責(zé)編制資金年度預(yù)決算草案；參與資金的籌措與管理；提出資金分配方案和使用計劃，配合財政部門下達(dá)補(bǔ)助資金；受理、審核各項補(bǔ)貼補(bǔ)助申請，公示、確認(rèn)審核結(jié)果；管理保存各項補(bǔ)貼補(bǔ)助申報材料；配合財政部門實施績效評價工作。

第二章?資金支出范圍

第五條?就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩大類。

對個人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼(包括公益性崗位補(bǔ)貼和基層崗位補(bǔ)貼)、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助和其他支出等。

同一項目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼補(bǔ)助與失業(yè)保險待遇有重復(fù)的，個人和單位不可重復(fù)享受。

第六條?職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。享受補(bǔ)貼的人員范圍包括：貧困家庭子女（建檔立卡及享受低保家庭的適齡勞動者）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含建檔立卡的適齡貧困勞動者）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業(yè)職工。

（一）五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（含網(wǎng)絡(luò)電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，下同）。五類人員可參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校在校學(xué)生，在校期間可參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證（或職業(yè)技能等級證、專項職業(yè)能力證、培訓(xùn)合格證，下同）的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，對墊付勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證后，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對按國家及我省有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（三）符合條件人員項目制培訓(xùn)。各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，為化解鋼鐵、煤炭、煤電、火電、水泥、平板玻璃、電焊鋁等行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)及處置“僵尸企業(yè)”分流安置人員（以下簡稱去產(chǎn)能分流安置人員）、建檔立卡貧困勞動力免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對承擔(dān)項目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第七條?職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證（不含培訓(xùn)合格證）的五類人員，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

第八條?社會保險補(bǔ)貼。享受補(bǔ)貼的人員范圍包括符合《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。

（一）就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費(fèi)，給予社會保險補(bǔ)貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予社會保險補(bǔ)貼。

就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。

（二）高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補(bǔ)貼。

對通過政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位（?以下簡稱“政府購崗”）計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，并為其繳納社會保險費(fèi)的單位，給予社會保險補(bǔ)貼。

對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，給予社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

第九條?崗位補(bǔ)貼。包括公益性崗位補(bǔ)貼和基層崗位補(bǔ)貼。

享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員、長期失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予公益性崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其他人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。

享受基層崗位補(bǔ)貼的人員范圍為通過“政府購崗”計劃聘用的畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。對基層崗位聘用的高校畢業(yè)生給予基層崗位補(bǔ)貼。

第十條?就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。享受補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及離校2年內(nèi)未就業(yè)的中專中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)并發(fā)放見習(xí)期間基本生活費(fèi)的見習(xí)單位，給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。補(bǔ)貼期限最長不超過12個月。

第十一條?求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生和殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的高校畢業(yè)生，以及按規(guī)定進(jìn)行實名制登記的離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

第十二條?創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。包括開業(yè)補(bǔ)貼、運(yùn)營補(bǔ)貼和項目補(bǔ)助。對大中專學(xué)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及在校學(xué)生，畢業(yè)5年內(nèi)留學(xué)回國人員，下同）、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性開業(yè)補(bǔ)貼。對大中專學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，給予運(yùn)營補(bǔ)貼。對大眾創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目，給予一次性項目補(bǔ)助。

第十三條?就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、培訓(xùn)合格證工本費(fèi)等，以及向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

支出項目包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用，省級以上示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、新型孵化平臺、就業(yè)見習(xí)示范基地一次性獎補(bǔ)，孵化成果補(bǔ)貼，網(wǎng)絡(luò)（電商）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助，創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建補(bǔ)助，創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)補(bǔ)助，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)用，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實名登記信息采集費(fèi)用，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、培訓(xùn)合格證工本費(fèi)，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的招聘會、大眾創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、創(chuàng)業(yè)大賽等專項服務(wù)活動經(jīng)費(fèi)以及省財政廳、省人力資源社會保障廳根據(jù)工作需要確定的其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

第十四條?高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。重點(diǎn)用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)、技能大師工作室建設(shè)等支出。

第十五條?其他支出是指經(jīng)省政府批準(zhǔn)，符合中央及我省專項轉(zhuǎn)移支付相關(guān)管理規(guī)定，確需新增的項目支出。

第十六條?就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于以下支出：

（一）辦公用房建設(shè)支出；

（二）職工宿舍建設(shè)支出；

（三）購置交通工具支出；

（四）發(fā)放人員津貼補(bǔ)貼等支出；

（五）“三公”經(jīng)費(fèi)支出；

（六）普惠金融專項下創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（原小額擔(dān)保貸款，下同）貼息及補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金相關(guān)支出；

（七）部門預(yù)算已安排支出；

（八）法律法規(guī)禁止的其他支出。

個人、單位按本辦法申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼補(bǔ)助資金，具體用途由申請人或申請單位確定，不受本條規(guī)定限制。

第三章?資金分配與下達(dá)

第十七條?中央及我省就業(yè)補(bǔ)助資金實行因素法分配。

分配因素包括基礎(chǔ)因素、投入因素和績效因素，基礎(chǔ)因素主要根據(jù)勞動力人口等指標(biāo)，重點(diǎn)考核就業(yè)工作任務(wù)量；投入因素主要根據(jù)各地就業(yè)補(bǔ)助資金的安排使用等指標(biāo)，重點(diǎn)考核各地投入力度和支出情況；績效因素主要根據(jù)各地失業(yè)率和新增就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)，重點(diǎn)考核各地落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的成效。每年分配資金選擇的因素和權(quán)重，根據(jù)就業(yè)整體形勢和工作任務(wù)重點(diǎn)適當(dāng)調(diào)整。

第十八條?公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金中的高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助資金實行項目管理。各地人社部門應(yīng)當(dāng)編制高技能人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃，確定本地區(qū)支持的高技能人才重點(diǎn)領(lǐng)域。

省人社廳每年會同省財政廳組織專家對各地擬實施高技能人才培養(yǎng)項目進(jìn)行評審，根據(jù)評審結(jié)果給予定額補(bǔ)助，并將評審結(jié)果報人社部和財政部備案。

第十九條?省及省轄市財政、人社部門應(yīng)在收到上級財政就業(yè)補(bǔ)助資金后30日內(nèi)，下達(dá)到下級財政和人社部門。

第二十條?省及省轄市財政、人社部門應(yīng)將本級政府預(yù)算安排給下級政府的就業(yè)補(bǔ)助資金，每年在本級人民代表大會批準(zhǔn)預(yù)算后60日內(nèi)，下達(dá)到下級財政、人社部門。

第二十一條?各級財政、人社部門應(yīng)對其管理使用的就業(yè)補(bǔ)助資金提出明確的資金管理要求，及時組織實施各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時，按照國家和省專項轉(zhuǎn)移支付績效目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定，做好就業(yè)補(bǔ)助資金績效目標(biāo)的設(shè)定、審核、下達(dá)工作。

第四章?資金申請與使用

第二十二條?職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。實行“先墊后補(bǔ)”和“信用支付”等辦法，由培訓(xùn)人員繳納培訓(xùn)費(fèi)用的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由個人申請并撥付個人；由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼的，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請并撥付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有條件的地區(qū)可為勞動者建立職業(yè)培訓(xùn)個人信用賬號，鼓勵勞動者自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，并通過信用賬戶支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（一）符合條件人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》、《社會保障卡》，下同）復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等材料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供培訓(xùn)人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議。就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：取得就業(yè)技能培訓(xùn)合格證和職業(yè)資格證的，按相應(yīng)技能等級確定為五級/初級800元/人、四級/中級1200元/人、三級/高級1600元/人、二級/技師3000元/人、一級/高級技師4000元/人；僅取得就業(yè)技能培訓(xùn)合格證的，每人補(bǔ)貼700元。取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證的，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)項目確定為創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)200元/人、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)300元/人、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓(xùn)1000元/人、網(wǎng)絡(luò)（電商）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500元/人（含網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺服務(wù)費(fèi)）。就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證由省人社廳統(tǒng)一編號印制。

（二）為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生墊付勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)提供培訓(xùn)人員花名冊、身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、初高中畢業(yè)證復(fù)印件、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議、城市低保家庭學(xué)員的最低生活保障證明。勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每學(xué)期每人1500元,生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月200元，培訓(xùn)時間為1個學(xué)期至2個學(xué)期。

（三）符合條件的企業(yè)職工或企業(yè)為職工向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請新錄用職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、技師培訓(xùn)補(bǔ)貼和新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供職業(yè)資格證復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等材料。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前，還應(yīng)將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)人員花名冊、勞動合同復(fù)印件等有關(guān)材料報當(dāng)?shù)厝松绮块T備案。技師培訓(xùn)項目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供取得職業(yè)資格證書人員花名冊、身份證復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、與所在企業(yè)簽訂的勞動合同復(fù)印件、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議。

新錄用職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法規(guī)定的就業(yè)技能培訓(xùn)相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。技師培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為技師每人3000元、高級技師每人4000元、高級技師崗位技能提升培訓(xùn)每人2000元。新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)支付培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)費(fèi)用（以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn)）的60%確定，每人每年不超過6000元，補(bǔ)貼期限不超過2年。

（四）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為去產(chǎn)能分流安置人員、建檔立卡貧困勞動力申請項目制培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向委托培訓(xùn)的人社部門提供培訓(xùn)人員花名冊、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、墊付培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議、培訓(xùn)計劃和大綱、培訓(xùn)內(nèi)容和教材、授課教師信息、全程授課視頻資料等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展項目制培訓(xùn)前，還應(yīng)將培訓(xùn)計劃和大綱、培訓(xùn)人員花名冊等有關(guān)材料報當(dāng)?shù)厝松绮块T備案。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本辦法規(guī)定的就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。

上述申請材料經(jīng)人社部門審核后，對符合條件人員個人申請的補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請者本人銀行賬戶或信用賬戶；對企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請的培訓(xùn)補(bǔ)貼或代為申請的生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

第二十三條?職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。五類人員向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等材料。五類人員委托鑒定機(jī)構(gòu)代為申請技能鑒定補(bǔ)貼的，還應(yīng)提供代為申請協(xié)議。經(jīng)人社部門審核后，對五類人員申請的補(bǔ)貼資金，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者本人銀行賬戶；對鑒定機(jī)構(gòu)代為申請的，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到代為申請鑒定機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。

第二十四條?社會保險補(bǔ)貼。實行“先繳后補(bǔ)”的辦法。

（一）招用就業(yè)困難人員就業(yè)的單位和招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼，應(yīng)提供符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)出具的社會保險繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

（二）靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)出具的社會保險繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者本人銀行賬戶。

（三）通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、享受社會保險補(bǔ)貼年限證明、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)出具的應(yīng)繳納社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

（四）通過“政府購崗”計劃招聘高校畢業(yè)生就業(yè)的單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請社會保險補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、基層崗位就業(yè)協(xié)議及勞動合同復(fù)印件、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)出具的應(yīng)繳納社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

上述補(bǔ)貼給企業(yè)（單位）的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)（單位）對符合條件的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費(fèi)，但是公益性崗位和“政府購崗”的單位為應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，不包括個人繳納的社會保險費(fèi)；補(bǔ)貼給靈活就業(yè)個人的社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過其本人實際繳納社會保險費(fèi)的2/3。

第二十五條?崗位補(bǔ)貼。

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請公益性崗位補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、享受公益性崗位補(bǔ)貼年限證明、單位應(yīng)發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接支付到單位在銀行開立的基本賬戶或公益性崗位安置人員本人銀行賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定。

通過“政府購崗”計劃招聘高校畢業(yè)生就業(yè)的單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請基層崗位補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、“政府購崗”計劃招聘高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及勞動合同復(fù)印件、單位應(yīng)發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接支付到單位在銀行開立的基本賬戶或基層崗位聘用人員本人銀行賬戶。基層崗位補(bǔ)貼包括基本工資和工齡工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)在扣除個人應(yīng)繳納社會保險費(fèi)后，專科、本科、研究生畢業(yè)生每人每月分別不低于1700元、1800元、1900元，并隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整；工齡工資標(biāo)準(zhǔn)為高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，每人每月增加100元。

第二十六條?就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)提供參加就業(yè)見習(xí)人員名單、就業(yè)見習(xí)協(xié)議、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、單位發(fā)放基本生活費(fèi)明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件等材料。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到見習(xí)單位在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1000元，其中，對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月1500元。

第二十七條?求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。同時符合條件的每人只能享受一次。

符合條件的高校畢業(yè)生所在高校向同級人社部門申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)提供畢業(yè)生獲得國家助學(xué)貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W籍證明復(fù)印件等材料。經(jīng)畢業(yè)生所在高校初審并公示，報同級人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人銀行賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元。

為符合條件的高校畢業(yè)生辦理離校未就業(yè)實名登記的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等材料，經(jīng)登記地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)初審報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生本人銀行賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。

第二十八條?創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

（一）符合條件的大中專學(xué)生、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工向工商登記注冊地人社部門申請開業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W籍證明復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)者身份證明、工商營業(yè)執(zhí)照、員工花名冊、工資支付憑證等，經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人銀行賬戶，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。

（二）大中專學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工創(chuàng)辦的實體在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，3年內(nèi)給予不超過當(dāng)月實際費(fèi)用50%的運(yùn)營補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額1萬元。

（三）每年從各地推薦大眾創(chuàng)業(yè)項目中評選一批大眾創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目，對評選為省級優(yōu)秀項目的，省給予2萬元至15萬元的項目補(bǔ)助；對評選為市、縣級優(yōu)秀項目的，項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝松纭⒇斦块T確定，最高不超過10萬元。

第二十九條?就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。各地應(yīng)當(dāng)綜合考慮基層公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)免費(fèi)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的工作量、專項性和成效等，安排補(bǔ)助資金用于保障和提升其服務(wù)能力，以及按政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

（一）職業(yè)介紹補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門批準(zhǔn)獲得《人力資源服務(wù)許可證》并辦理工商登記的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其免費(fèi)為五類人員介紹服務(wù)后實現(xiàn)就業(yè)3個月以上人數(shù)，向同級人社部門申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼，每人每年享受一次補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼，應(yīng)提供介紹就業(yè)3個月以上人員花名冊、身份證或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、工資發(fā)放證明等材料。經(jīng)同級人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。

?(二)每年認(rèn)定一批示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地和新型孵化平臺，對達(dá)到國家或省級標(biāo)準(zhǔn)的，省給予50萬元一次性獎補(bǔ)。

（三）每兩年從各地推薦的就業(yè)見習(xí)基地中認(rèn)定一批示范性就業(yè)見習(xí)基地，對達(dá)到國家或省級標(biāo)準(zhǔn)的，省給予10萬元一次性獎補(bǔ)。

（四）公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用，重點(diǎn)用于公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，原則上采用政府招投標(biāo)的方式確定服務(wù)機(jī)構(gòu)和支付金額。

（五）每年評選認(rèn)定一批省級充分就業(yè)社區(qū)，每個給予3萬元的一次性創(chuàng)建費(fèi)用補(bǔ)助；每兩年評定一批省級星級充分就業(yè)社區(qū)，每個給予5萬元一次性創(chuàng)建費(fèi)用補(bǔ)助。

（六）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的招聘會、大眾創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、創(chuàng)業(yè)大賽等各類專項服務(wù)活動費(fèi)用，認(rèn)定為國家級或省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建費(fèi)用，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)費(fèi)用，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實名登記信息采集費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝松纭⒇斦块T根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本確定補(bǔ)助金額。

（七）省轄市、省直管縣（市）級以上創(chuàng)業(yè)孵化基地、新型孵化平臺孵化成果補(bǔ)貼，每孵化一戶企業(yè)運(yùn)營1年并帶動3人以上就業(yè)的，按每戶不高于1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)對基地（平臺）給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

（八）創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)補(bǔ)貼。每開發(fā)征集一個創(chuàng)業(yè)項目，給予項目庫建設(shè)單位2000元的補(bǔ)貼，用于開發(fā)、征集、評估和發(fā)布創(chuàng)業(yè)項目等相關(guān)支出。創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)補(bǔ)貼由創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)單位提出申請，并提供創(chuàng)業(yè)項目名錄、項目基本情況介紹、項目評審表、開發(fā)征集單位、項目實施情況等材料。經(jīng)人社部門審核，按規(guī)定將資金直接撥付給創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)單位。

（九）為五類人員開展網(wǎng)絡(luò)（電商）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的技術(shù)平臺企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每扶持1名創(chuàng)業(yè)者成功開辦網(wǎng)店，且持續(xù)經(jīng)營6個月以上、無違法違規(guī)交易行為的，按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予網(wǎng)絡(luò)（電商）平臺企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助。

第三十條?高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。

高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目資金。各地應(yīng)當(dāng)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和城市公共實訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點(diǎn)開展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動。

技能大師工作室建設(shè)項目資金。各地應(yīng)當(dāng)發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，選拔行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)技能大師工作室，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等技能傳承提升活動。

第三十一條?各級財政、人社部門應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高資金支付效率，及時審核、撥付各類補(bǔ)貼補(bǔ)助資金。積極推進(jìn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查。對能依托管理信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的個人及單位信息、資料的，可直接審核撥付補(bǔ)貼補(bǔ)助資金。

各級人社部門應(yīng)按規(guī)定對上述補(bǔ)貼補(bǔ)助支出申請材料進(jìn)行審核，并通過部門官網(wǎng)向社會公示補(bǔ)貼補(bǔ)助資金的使用情況，經(jīng)公示無異議后，報送同級財政部門撥付資金。公示內(nèi)容包括：享受補(bǔ)貼補(bǔ)助的單位名稱或人員名單（含隱藏部分字段的身份證號碼）、補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等。

第三十二條?就業(yè)補(bǔ)助資金的支付，按財政國庫管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章?資金管理與監(jiān)督

第三十三條?各級財政、人社部門應(yīng)建立健全財務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財務(wù)管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險防控。

各級人社部門應(yīng)建立完善就業(yè)補(bǔ)助資金發(fā)放臺賬，做好補(bǔ)助資金使用管理的基礎(chǔ)工作，有效甄別享受補(bǔ)貼補(bǔ)助政策的人員、單位的真實性，防止出現(xiàn)造假行為。落實政府采購等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范政府采購行為。加強(qiáng)信息化建設(shè)，將享受補(bǔ)貼人員、項目補(bǔ)助單位、資金標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算安排和執(zhí)行等情況及時納入管理信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)與財政部門的信息共享。

第三十四條?各地財政、人社部門應(yīng)建立完善科學(xué)規(guī)范的績效評價指標(biāo)體系，積極推進(jìn)就業(yè)補(bǔ)助資金的績效管理。各級財政、人社部門應(yīng)對本地區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金使用情況進(jìn)行績效評價，有條件的地方可委托第三方進(jìn)行就業(yè)補(bǔ)助資金績效評價，并將評價結(jié)果作為就業(yè)補(bǔ)助資金分配的重要依據(jù)。

第三十五條??各級財政部門應(yīng)加快補(bǔ)貼補(bǔ)助資金撥付進(jìn)度，減少結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余。人社部門要按照本辦法規(guī)定積極推動落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保資金用出成效。

第三十六條?各級財政、人社部門應(yīng)將就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況列入重點(diǎn)監(jiān)督檢查范圍，有條件的地方可聘請具備資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu)開展第三方監(jiān)督檢查，自覺接受審計等部門的檢查和社會監(jiān)督。

第三十七條?各級財政、人社部門應(yīng)按照財政預(yù)決算管理有關(guān)規(guī)定，做好就業(yè)補(bǔ)助資金年度預(yù)決算工作。

第三十八條?各級人社、財政部門應(yīng)做好信息公開工作，通過當(dāng)?shù)孛襟w、部門官網(wǎng)等向社會公開年度就業(yè)工作總體目標(biāo)、工作任務(wù)完成、各項補(bǔ)貼補(bǔ)助資金的使用等情況。

各項補(bǔ)貼補(bǔ)助資金的使用情況公開內(nèi)容包括：享受補(bǔ)貼補(bǔ)助的單位名稱或人員名單（含隱藏部分字段的身份證號碼）、補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及具體金額等。其中，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼還應(yīng)公開培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等；公益性崗位補(bǔ)貼還應(yīng)公開公益性崗位名稱、設(shè)立單位、安置人員名單、享受補(bǔ)貼時間等；求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼在高校初審時應(yīng)先行在校內(nèi)公示。

第三十九條?各級財政、人社部門應(yīng)建立就業(yè)補(bǔ)助資金“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制。對疏于管理、違規(guī)使用資金的地區(qū)，省級將相應(yīng)扣減其下一年度就業(yè)補(bǔ)助資金；情節(jié)嚴(yán)重的，取消下一年度其獲得就業(yè)補(bǔ)助資金的資格，并在全省范圍內(nèi)予以通報。相關(guān)部門及其工作人員在資金分配審核、使用管理等工作中，存在違反本辦法規(guī)定的行為，以及其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，依照《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章?附?則

第四十條?省轄市、省直管縣（市）財政、人社部門可依據(jù)本辦法，制定就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用實施細(xì)則。

第四十一條?本辦法由省財政廳和省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。《河南省財政廳?河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法的通知》（豫財社〔2017〕8號）同時廢止。

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