各省轄市、濟源示范區(qū)、航空港區(qū)人力資源社會保障局（組織人事部）、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化局、工商聯(lián)：

為深入學習貫徹習近平總書記關于促進高質量充分就業(yè)的重要講話精神，貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于穩(wěn)就業(yè)的各項決策部署，充分發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)主渠道作用，服務民營經濟高質量發(fā)展，現(xiàn)就做好民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作通知如下。

一、鼓勵民營企業(yè)吸納就業(yè)

綜合運用財政補貼、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項涉企扶持政策，支持民營企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策到2025年底，對不裁員或少裁員的民營企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。推動各級公共服務機構深入開展就業(yè)政策進企業(yè)、進社區(qū)、進高校活動，梳理制定政策清單，解讀宣傳擴崗補助、社保補貼、就業(yè)見習、稅收優(yōu)惠等政策，擴大惠企政策知曉度，促進政策落實到位；收集民營企業(yè)遇到的現(xiàn)實難題，根據(jù)反映的共性問題，制定可操作、能落地的扶持政策，切實增強企業(yè)獲得感。

二、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

各級公共就業(yè)服務機構要主動對接本地吸納就業(yè)能力強的民營企業(yè)，提供勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布、用工指導等均等化服務，及時掌握用工信息，提高信息匹配精準度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平。各級人社部門要動員市場化服務機構、行業(yè)協(xié)會等社會力量，合力開拓畢業(yè)生就業(yè)崗位和服務渠道，全面準確掌握本地民營企業(yè)和中小微企業(yè)招聘崗位信息。實施重點企業(yè)用工保障，及時將專精特新、涉及重點投資項目等民營企業(yè)和中小微企業(yè)納入重點企業(yè)清單，提供“一對一”和“點對點”用工服務。各級發(fā)改部門要加強促進民營經濟發(fā)展壯大政策研究制定與宣傳解讀，健全完善與民營企業(yè)常態(tài)化溝通交流機制，跟蹤分析民營經濟發(fā)展形勢，會同有關部門統(tǒng)籌協(xié)調民營企業(yè)發(fā)展中的重大問題,規(guī)范發(fā)展平臺經濟，切實發(fā)揮平臺企業(yè)在擴大就業(yè)方面的作用。各級工信部門要加強對民營中小微企業(yè)的指導服務，了解企業(yè)用工和招用高校畢業(yè)生需求，積極幫助企業(yè)搭建校企溝通渠道，優(yōu)化中小企業(yè)招聘流程。各級工商聯(lián)要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入民營企業(yè)開展調研和上門服務，定期了解企業(yè)經營情況、用工情況，收集匯總企業(yè)需求，會同相關部門開展針對性服務。各級人社、發(fā)改、工信、工商聯(lián)要積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，聯(lián)合開展民營企業(yè)服務月、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、百城千校萬企促就業(yè)等系列促就業(yè)招聘活動。

三、支持開展技能人才培訓

支持民營企業(yè)充分發(fā)揮職工培訓主體作用，積極參與人人持證技能河南建設，圍繞7+28+N產業(yè)鏈群發(fā)展需要，依托技工院校等職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構等開展技術技能人才培訓。鼓勵各級公共實訓基地與民營企業(yè)合作共建，探索實施場地設備共享、師資互通共用、培訓課程共同開發(fā)，面向民營企業(yè)新入職員工、轉崗員工、關鍵崗位員工、高校畢業(yè)生開展技能培訓，有效降低民營企業(yè)培訓用工成本，總結推廣民營企業(yè)與公共實訓基地合作共享典型案例、經驗。支持民營企業(yè)興辦職業(yè)教育，鼓勵具備條件的民營企業(yè)和中小微企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)基地，設立技能大師工作室，開展技術攻關、技能傳承等工作。加大“新八級工”職業(yè)技能等級制度落實力度，支持符合條件的民營企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，對技藝高超、業(yè)績突出的民營企業(yè)一線職工，按照規(guī)定直接認定其相應技能等級。推進民營企業(yè)高技能人才與專業(yè)技術人才貫通發(fā)展，暢通技能人才成長、員工素質提升通道。

四、健全部門協(xié)同工作機制

建立促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班，定期開展工作會商，研究解決工作中的問題。建立民營企業(yè)用工需求監(jiān)測機制，完善工作調度統(tǒng)計制度，省工業(yè)和信息化廳按季抽樣調查全省中小企業(yè)招工情況，省工商聯(lián)按季了解全省重點民營企業(yè)用工情況（含高校畢業(yè)生），并將信息推送至人社部門。建設企業(yè)用工服務體系，搭建企業(yè)、高校互動平臺，開展政策解讀、專題研討、評比競賽等服務活動。

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河南省人力資源和社會保障廳???河南省發(fā)展和改革委員會

河南省工業(yè)和信息化廳???河南省工商業(yè)聯(lián)合會

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2024年9月27日

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳就業(yè)促進局）

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