配偶就業(yè)
來源： 日期：2023-03-14
申請條件
全職新引進的E類以上人才，其配偶可按照原工作單位性質，隨遷到濟源工作。
對新引進的C類以上高層次人才的子女，暫未就業(yè)并符合就業(yè)條件的協調安置就業(yè)。
設定依據
《濟源示范區(qū)黨工委濟源示范區(qū)管委會關于印發(fā)<濟源示范區(qū)構建高質量人才發(fā)展體系若干措施>的通知》(濟區(qū)發(fā)[2022]13號)
申請材料
辦理流程
1.屬行政編制、事業(yè)編制人員的，按照管理權限，由示范區(qū)黨工委組織部、示范區(qū)人社局牽頭，編辦根據空編情況確定安置單位，并按有關程序辦理隨調手續(xù)。
2.屬國有企業(yè)人員的，由財政金融局(國資局)牽頭，統(tǒng)籌安排到國有企業(yè)。
3.屬其他身份的，由高層次人才引進單位協調安排。
4.鼓勵高層次人才配偶及子女自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的可按有關規(guī)定享受相應優(yōu)惠政策。
5.引進高層次人才配偶及子女工作隨調由其本人向用人單位提出申請，人才引進單位向示范區(qū)黨工委組織部申報，示范區(qū)黨工委組織部7個工作日內向用人單位答復。
6.高層次人才配偶及子女工作隨調的，提供身份證、戶口簿、結婚證及在外地工作的相關證明。
業(yè)務部門：示范區(qū)黨工委組織部人才工作科
咨詢電話：0391-6633381
