各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局，省直有關單位：
根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發河南省技術能手評選表彰管理辦法的通知》（豫人社職業〔2015〕75號）有關規定，決定組織開展第十屆河南省技術能手評選表彰活動。現就有關事項通知如下：
一、評選范圍和名額?
本屆評選推薦范圍為河南省行政轄區生產服務崗位一線工作的人員（包括機關事業單位工勤技能崗位人員）。本屆評選表彰河南省技術能手共200名。各單位可在分配名額（見附件１）的基礎上再推薦1-2名后備人選，中央駐豫企業按照屬地申報。
二、評選條件
推薦對象須來自生產服務一線崗位，從事本職業（工種）5年以上，取得高級工及以上職業資格（或職業技能等級），遵紀守法、品德高尚、愛黨報國、敬業奉獻，秉承工匠精神。同時，應具備下列條件之一：
（一）在本職業（工種）中具有較高技藝，并在培養徒弟、傳授技能方面做出突出貢獻；
（二）在開展技術革新、技術改造活動中做出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會效益；
（三）在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平，并在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益；
（四）在開發、應用先進科學技術成果轉化為現實生產力方面有突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益；
（五）在技能技藝方面有被社會公認的絕招絕技，在國內或省內同行業有重要影響。
原則上從獲得省轄市和省行業（部門）技術能手稱號人員中推薦，優先推薦高級技師、特級技師、首席技師，享受政府特殊津貼，從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業相關工作的高技能人才，培養選手參加國家級一類競賽、世界技能大賽的職工或教師。現任企事業單位負責人、退休人員不得作為推薦對象。已經獲得過“河南省技術能手”的不得重復申報。
三、申報和評選程序
（一）河南省技術能手由用人單位申報，并填報《河南省技術能手申報表》（見附件2）。
（二）各地各行業部門按照評選范圍、條件和分配名額，負責組織本地區、本行業的選拔和推薦，不得多頭推薦，采取適當的方式在本地區、本行業進行公示，對公示通過的人員按照排名順序將相關材料報送省人力資源社會保障廳。
（三）省人力資源社會保障廳組織專家評議和公示，印發表彰決定。
四、申報材料及要求
（一）推薦函、推薦表（1份）?。由各地各行業部門填報；
（二）申報表（一式2份）。由用人單位填寫，各地各行業部門收集匯總，同其他材料一同報送；
（三）事跡材料（1份）。主要包括候選人為本企業（單位）、本行業和國家做出的突出貢獻，取得成績在省內、國內、國際同行業領域中的重要影響和作用，在本職工作崗位上做出的貢獻及所產生的經濟效益（數字量化反映）。事跡材料應實事求是，簡明扼要，字數控制在1000字以內；
（四）證明材料（１份）。主要包括能夠證明候選人技術技能水平、技術貢獻、主要成果的職業資格（或職業技能等級）證書復印件（復印件要包含照片頁、等級頁和職業工種頁）；主要技術技能成果支撐材料；所獲榮譽或獎項的復印件或旁證材料；從事本職業（工種）生產一線崗位工作年限的單位證明。所獲榮譽稱號要求由低一級向高一級（即市或縣、省、國家）依次寫明。
五、表彰獎勵政策
（一）對評選通過人員，由省人力資源社會保障廳授予“河南省技術能手”稱號，并頒發證書、獎章和獎金。
（二）對獲得河南省技術能手稱號者，省人力資源社會保障廳將納入“河南省高技能人才庫”管理，并擇優推薦“中原技能大獎”“全國技術能手”候選人的評選。
六、有關要求
（一）加強組織領導。各地各行業部門要切實加強對推薦工作的組織領導，堅持面向基層、面向一線，充分考慮不同行業和領域的代表性，結合推薦活動，大力宣傳優秀高技能人才先進事跡，擴大社會影響，營造良好輿論氛圍。
（二）嚴格標準程序。堅持“誰推薦、誰負責”，嚴格按照推薦條件和程序，全面考察推薦對象的政治素質、技能水平、工作業績和一貫表現，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性。要客觀公正，實事求是，對偽造身份、事跡或不按照條件、程序推薦的，經查實后撤銷推薦對象資格，并視情況取消推薦單位下一屆評選表彰資格。
（三）按時報送材料。請于12月20日前將《推薦函》、《河南省技術能手申報表》、《河南省技術能手候選人推薦匯總表》（見附件3）、《評選表彰工作聯系方式情況表》（見附件4）及相關推薦材料，通過郵政快遞方式報送至省人力資源社會保障廳職業能力建設處，電子版材料統一發至yrszy2012@163.com。逾期不再受理。
聯?系?人：盧??義、楊鵬飛
聯系電話：（0371）69690106、69690327 ?
郵寄地址：鄭州市鄭東新區正光路11號D420A
郵政編碼：450018
附件：1.河南省技術能手名額分配表
2.河南省技術能手申報表
3.河南省技術能手候選人推薦匯總表
4.評選表彰工作聯系方式情況表
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2022年12月2日
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