人才是第一資源，就業是最大民生。為全面貫徹黨的二十大精神，持續落實黨中央國務院和省委省政府關于促進高校畢業生等青年就業工作的重大決策部署，濟源示范區聯合河南省人才交流中心用心用情服務高校畢業生特別是雨露計劃畢業生等青年群體就業，創新招聘形式，借力地攤經濟，利用廣場夜間人流量大、氛圍輕松等特點舉辦“人才夜市”招聘會，讓就業更輕松、更便捷。
濟濟人才，源源涌留；職引未來，筑夢青春。9月2日晚，在濟源市籃球城廣場，濟源示范區2023年百日千萬招聘行動暨招才引智高校畢業生就業服務專項招聘會如期開展，省人才交流中心主任馮以干致辭，示范區管委會黨組成員、副市長王笑非宣布招聘會啟動，示范區人社局黨組書記、局長王劍波主持儀式。
濟濟人才，
源源涌留；
職引未來，
筑夢青春。
各個招聘“攤位”引得廣大人才“星夜”來“趕集”、廣大企業“星夜”來“搶才”，就業者們被企業開出的優厚條件所吸引，企業人事代表又積極為人才講解詳細信息，招聘雙方“雙向奔赴”，現場熱鬧非凡。
活動現場組織河南清水源科技股份有限公司、富聯科技（濟源）有限公司等80多家用人單位，征集生產技術工程師、會計師、直播運營等3000余個就業崗位，涵蓋機械加工、酒店服務、教育培訓、行政管理、銷售等20余個職業工種，重點為示范區高校畢業生、登記失業人員、退役軍人、殘障人士、脫貧家庭、零就業家庭以及其他就業困難人員提供專場就業服務。本次招聘會采用線上線下相結合的方式，線上直播間瀏覽量達15300余人，線上線下共收到招聘簡歷649份。
王劍波表示，今年以來，示范區人社局在示范區黨工委、管委會堅強領導下，在省人社廳關心指導下，會同示范區就業創業工作領導小組各成員單位，扛穩抓牢穩就業保就業重大政治責任，面向全區“332”優勢產業集群培育工程和“十百千”企業培育提升行動用工引才需求，挖掘開發就業崗位促進精準對接，加密專項招聘保障重點群體充分就業，推動政策資金直達企業穩崗拓崗，1-8月份，濟源全區初步實現城鎮新增就業1.38萬人，完成區定目標任務1.6萬人的86.25%，有力實現了全區就業局勢穩中向好。
緊跟重大項目保障用工需求、緊抓重點群體促進就業創業，濟源示范區將加快健全服務體系促進有效對接，加快就業工作數字化轉型、就業服務多元化供給，分行業、分群體開展民營企業招聘月等“10+N”公共就業服務活動，落實落細我省支持高校畢業生等青年就業創業13條政策措施，專項開展企業吸納、公崗安置、就業見習、技能提升、暖心護航等7大行動，用就業服務“小切口”，推動營商環境“大提升”，為示范區經濟社會高質量發展注入強勁動力。
