歡迎更多的產業工人、青年朋友來濟就業創業、安居生活。”1月3日，濟源示范區召開慶新年產業工人落戶濟源激勵政策新聞發布會，就示范區人才招引、就業服務及外來產業工人關心關注的其他問題進行新聞發布。會上，濟源示范區管委會黨組成員，市政府副市長趙會生向五湖四海人員來濟源就業發出誠摯邀請。

據了解，為響應示范區人才強區戰略，支持保障重點企業用工引才，方便外來產業工人來濟安家落戶，示范區推行“零門檻”落戶政策，出臺《濟源示范區人才落戶城鎮操作指南》，在16個派出所設立集體戶口，把有意愿且符合落戶條件的人口統一在集體戶口落戶。開通戶口遷移“跨省通辦”和全國范圍開具戶籍類證明“跨省通辦”事項，進一步優化業務工作流程，完善事前、事中、事后監管，實現戶口遷移“跨省通辦”，真正的做到讓“數據”多跑腿，群眾少跑路，真正的做好服務群眾工作。

針對產業工人和新青年落戶濟源后對家鄉原有宅基地使用和承包地權屬方面存在的顧慮，示范區將嚴格按照國家相關法律法規規定，引導其在依法自愿有償的原則下，將承包地轉讓或者退還集體，或保留承包權、流轉經營權或者通過代耕托管等方式發展多種形式的適度規模經營，確保其來濟就業落戶后，不影響原戶籍地的承包地和宅基地待遇，不給落戶人員造成個人損失。

為有效保障產業工人和新青年落戶濟源子女享受同等優質教育資源，示范區進一步健全完善招生入學政策，優化落實“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據”的隨遷子女入學政策，確保“應入盡入”。落實中小學、幼兒園主體責任，建立隨遷子女成長檔案，密切家校聯系，落實跟蹤管理和“一對一”幫扶，確保盡快融入集體，跟上進度。在評優獎勵、入隊入團、考試升學等方面，隨遷人員子女與本地學生享受同等待遇。隨遷人員子女在濟接受義務教育不收取任何額外費用，與本地學生同等享受補貼資助政策。

在解決“新濟源人”救助方面，隨遷家庭成員在濟確有生活困難的，可以以家庭為單位向戶籍所在地鎮（街道）申請低保；低保邊緣家庭中符合重病重殘“單人保”條件的人員，可單獨提出申請。同時，示范區開放民政部門臨時救助、困難群眾救急難專項基金、大病救助、慈善救助等4種臨時救助渠道，全力當好困難群眾美好生活的守護者，讓隨遷人員和家屬生活有保障、隨遷有信心。

在服務保障更多外來產業工人和青年群體來濟落戶就業上，示范區聚焦群眾所盼、發展所需，深入實施“332”千百億產業集群培育工程、扎實開展“十百千”企業培育提升行動用工引才需求，持續擴大高質量就業崗位供給。堅持守正創新、久久為功，推進民生服務“暖心直達”“易享快辦”，辦好省內外人員來濟落戶就業生活的“關鍵事”“操心事”，持續增強留濟源落戶就業獲得感，為奮力建設創新型高品質現代化示范區匯聚更多人力資源、厚植強勁發展潛力。