近日，濟源示范區(qū)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)行動工作專班座談會在人社局召開，示范區(qū)總工會黨組成員、副主席李婭、示范區(qū)工商聯(lián)副主席李體軍、示范區(qū)人社局黨組成員、副局長都冠軍等參加了本次座談。

座談會上，總工會、工商聯(lián)、人社局的相關(guān)工作人員共同傳達學(xué)習(xí)了省人社廳等四部門下發(fā)的《關(guān)于開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動的通知》等文件精神。仲裁院院長李麗霞同志以“構(gòu)筑首道防火墻 化解基層多糾紛”為題，對濟源示范區(qū)當(dāng)前基層勞動人事爭議調(diào)解工作現(xiàn)狀進行了匯報，副院長王霞同志對當(dāng)前調(diào)解組織建設(shè)的數(shù)量等具體情況進行了匯報。人社、工會、工商聯(lián)根據(jù)各自職能分工，就如何推動各自領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)調(diào)解組織建設(shè)進行了深入討論，并對省人社廳等四部門對基層調(diào)解組織建設(shè)調(diào)研工作做了安排部署。三方共同會簽了濟源示范區(qū)關(guān)于開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動的相關(guān)文件。商定了下步工作計劃，對調(diào)解組織建立、運行及各部門聯(lián)動機制做出了初步規(guī)劃。

會議明確，將于近期召開部分商（協(xié)）會主要負(fù)責(zé)人和部分重點企業(yè)參加的調(diào)解組織建設(shè)推進會，進一步推動濟源示范區(qū)基層勞動人事爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)工作，真正做到最大限度將勞動爭議矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。