7月14日，2024年濟源示范區機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作在濟源技師學院落下帷幕

本次等級考核從7月6日起至7月14日每周六周日進行，濟源考區二至五級共計174名工勤人員參加考試，涉及36個工種。考試采取人機對話的考試方式進行，試卷提交后當場公布考生成績。

考試期間，省巡視以及示范區人社局相關領導赴考點對考務組織、考風考紀等工作進行了現場巡視。

為確保示范區機關事業單位工勤技能等級考核工作公平、公正、平穩有序開展，示范區人社部門精心組織、明確職責、抓實抓細每個環節，樹立了“陽光工考、安全工考、和諧工考”的品牌。

一是明確責任分工。考前制定詳細的工作方案和應急預案，細化每個人的崗位職責，召開專題考務工作培訓會議，對考核組織和突發事件的處理、人員分工和職責要求、考風考紀等事項進行了安排部署。

二是嚴肅考風考紀。考前進行數據模擬測試，對考務軟件的運行全面檢查驗收，確保考試軟件和網絡環境安全。邀請駐人社局紀檢干部全程參與監督、考場視頻監控和手機信號全場屏蔽等手段，嚴抓考風考紀。

三是提升服務水平。啟動濟源示范區人事考試聯席機制，移動電源車全程保障考試用電。多渠道發布考前溫馨提醒，提醒考生及時打印準考證、了解考試注意事項、提前熟悉考點交通情況。為考生營造方便、舒適的考試環境，保證實現陽光工考，和諧工考，平安工考。