為進一步做好招才引智工作，拓寬企事業單位急需緊缺人才引進渠道，借助市場化手段引進人才，近日，濟源示范區人社局組織召開2024年人才需求集中推介會。此次會議除邀請濟源有人才需求的45家企事業單位參加外，還邀請了北京舉賢人才集團、河南省人才集團有限公司、河南匯融國際獵頭有限公司參加會議。

會上，北京舉賢人才集團、河南省人才集團有限公司、河南匯融國際獵頭有限公司分別介紹了公司的發展歷程及人才引育情況。北京舉賢人才集團圍繞“政企如何通過人才集團引才去發展”等介紹了多個幫助用人單位在高端人才引進上取得突破的成功案例，向參會單位展現了舉賢集團在引才上的“快準穩”；河南省人才集團有限公司、河南匯融國際獵頭有限公司通過“區域化+專業化”的方式向有需求的用人單位提供服務，在引進海內外高層次人才、校企合作、定向培養等方面都有著豐富的經驗和成果。會上還介紹了示范區人才引進政策及本年度人才需求的總體情況。

會議指出，濟源的產業發展、經濟轉型離不開人才的支撐。人社部門舉辦本次推介會，搭建這個互動交流平臺，目的是推動企業和人才集團有效對接，幫助企業引進所需人才，解決企業面臨的人才困境。人才集團擁有的豐富人才資源、信息化渠道、專業高效的特點，正是用人單位引才所需要的，各參會單位要加強與兩大人才集團的溝通聯系，根據需要開展進一步的合作，真正把人才識出來、引進來、用起來，讓人才充分發揮自身才能與潛力，通過高層次人才帶動企業發展、產業優化升級，推動濟源經濟社會高質量發展。