各相關單位：

按照工作安排，從即日起開展濟源示范區2023年河南省高層次人才認定工作。現就有關事宜通知如下：

一、認定范圍、分類及條件

根據《河南省高層次人才認定和支持辦法》、《河南省高層次人才認定工作實施細則(試行)》有關規定。

（一）高層次人才認定范圍。在濟工作、來濟自主創業、我區全職或柔性引進的人才。國家公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員不列入認定對象。
????（二）高層次人才分類。按照《河南省高層次人才認定和支持辦法》規定，高層次人才認定分為4類：國際一流人才（A類）、國內一流人才（B）類、省內一流人才（C類）和青年拔尖人才（D類）。
???（三）高層次人才需具備以下基本條件：

1.遵紀守法；

2.有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神；
????3.有較強的創新創業能力，學術技術、經營管理水平達到國際先進或國內領先，能夠引領和帶動我省某一領域科技進步、產業升級、文化繁榮、社會發展和管理服務水平突破或提升。
????4.A類人才年齡不做限制；B類人才一般應在65周歲以下；C類人才一般應在60周歲以下；D類人才一般應在45周歲以下；貢獻突出或急需緊缺人才，年齡條件可適當放寬。

二、認定的基本程序?

（一）提出申請。個人向所在單位提出認定申請，填寫《河南省高層次人才認定申請表》，并提供相關佐證材料。

（二）審核認定。用人單位對申請人各項條件進行審核并在單位進行公示（公示期為5個工作日），公示無異議或異議不成立的在其申請表中加具推薦意見，連同相關佐證材料、公示材料報送主管部門進行匯總，由主管部門加具推薦意見后報示范區人力資源和社會保障局受理。沒有主管部門的，由用人單位直接報示范區人力資源和社會保障局受理。示范區人力資源和社會保障局組織同行專家進行評議，研究確定人選層次。

（三）人選公示。人選層次確定后，由示范區人力資源和社會保障局在有關媒體上向社會公示，公示期為5個工作日。

（四）網上申報。經公示無異議或異議不成立的人選通過“河南省高層次人才認定工作系統”填寫申報資料。

（五）資格審核。網上審核無異議后，由示范區人力資源和社會保障局在系統內提交審核資料，并將人選名單和相關材料報省人力資源和社會保障廳進行審核。

三、認定材料

（一）《河南省高層次人才認定申請表》（一式兩份）；

（二）申請人身份證復印件；

（三）社會保險參保證明；

（四）勞動合同或事業單位聘用合同；

（五）最高學歷證書、最高學位證書；

（六）任職資格證書或職業資格證書；

（七）獲獎證書、榮譽證書、任職文件、項目合同、業績成果鑒定等；

（八）以主管單位名義出具的推薦報告（加蓋公章）；

（九）公示材料（公示期為5個工作日）；

以上材料審驗原件，留存復印件。

四、受理申請時間、電話、地址

時間：即日起至2023年9月28日工作日期間。

電話：0391-6620021。

地址:?黃河路中段811號濟源示范區人力資源和社會保障局專業技術人員管理科206室。

附件：《河南省高層次人才認定申請表》