根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）等規定，現將2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考工作公告如下：

一、招聘單位、崗位、數量和條件

濟源示范區共招聘事業單位工作人員138名，招聘崗位、人數、崗位條件等詳見附件1（《2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考崗位信息表》）。

二、招聘對象及條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5．具有適應崗位要求的身體條件；

6．具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2024年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）。

（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。

（3）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3. 被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名和資格審查

本次招聘實行網上報名，報名程序包括提交報名申請及初審、報名確認、打印準考證三個環節，均通過濟源示范區人力資源和社會保障局網站進行。每名報考者限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在公開招聘全過程必須一致。

1.提交報名申請及初審。報考者在2024年4月18日9：00至4月25日17：00，登錄濟源示范區人力資源和社會保障局網站進行報名申請，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

網上報名資格初審由系統即時自動審核，主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，暫不對信息的真實性、準確性進行核查。報名申請一旦保存成功，即為報名資格初審通過。通過資格初審的報考者，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。

報考者應確保提交的報考信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，在任一環節發現條件不符的報考者，即按規定取消其考試、聘用資格。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報名確認及繳費。通過報名初審的報考者，于資格初審通過之后至2024年4月26日17：00前，通過原報名網站進行網上報名確認，并繳納考務費60元。繳費須開通微信支付功能。未按期繳費者視為自動放棄。

3.收費標準。根據省財政、物價部門批準的收費標準，應聘人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費，審核時應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

具體事項在報名截止日前與濟源市人事考試中心聯系（聯系電話：0391-6610352）。

4.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2024年5月22日9：00至5月26日14：30期間登錄濟源示范區人力資源和社會保障局網站打印準考證（A4紙）。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

5.有關要求。繳費人數與擬聘用崗位數的比例應達到3︰1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位數，核減后仍達不到比例要求的，直至取消該崗位招聘。已繳費人員可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前，登錄原報名網站改報符合招聘條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還考務費。

四、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛生類三個類別。

綜合類筆試科目為《職業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業能力測驗》、《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛生類筆試科目為《職業能力測驗》、《衛生類專業知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 時間安排。筆試時間為2024年5月26日（周日），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業能力測驗》

下午14∶00—15∶30《公共基礎知識》或《教育類專業知識》或《衛生類專業知識》

3. 加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于2024年5月29日至5月30日上午9：00-11:00；下午15：00-17:00 憑持相關材料到濟源示范區人力資源和社會保障局進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況審核匯總后集中進行公示。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。

4.筆試成績＝職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%+政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄原報名網站查詢筆試成績。

（二）面試

按擬聘用崗位數1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇最后一名名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。面試時間和地點見面試通知單。

綜合類面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。衛生類和教育類面試有關事宜具體見面試公告。

進入面試的人員須在面試前進行面試資格確認，面試資格確認時間、地點另行通知。面試資格確認時，應聘者需提交《2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考人員報名表》（登錄原報名網站進行網上打印）、本人有效身份證、畢業證、相應職稱資格證、在職人員單位及其主管部門同意應聘的證明等材料。重點核對應聘者的報考信息及報考資格條件。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄。對面試資格確認合格的發放面試通知單。面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。

因面試資格確認未通過或應聘人員缺考等原因，造成實際參加面試人數與擬聘用崗位數達不到3∶1的，按實際人數進行面試。對于形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應達到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

(三)考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

五、體檢

根據考試總成績，按擬聘用崗位數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后一名名次并列，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同的，以筆試中職業能力測驗成績高者優先，否則采取增加一次面試的方法擇優確定。

體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。

因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的，可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要側重于考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因考察不合格出現缺額的不再遞補，因自愿放棄出現缺額的可在同一崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次進行遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關手續。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、紀律監督和責任追究

（一）成立2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考工作領導小組，具體負責招聘工作的組織實施。

（二）在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，依法嚴肅追究有關人員的責任。

本公告未盡事宜由2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考工作領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：

??????0391—6620351 示范區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科

0391—6633820 示范區衛生健康委員會人事科

0391—6621017 濟源職業技術學院人事處

技術咨詢電話：

0391-6610352 ?示范區人力資源和社會保障局人事考試中心

附件：2024年河南省濟源示范區事業單位公開招聘聯考崗位信息表

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