各有關(guān)單位：

為做好2024年度全區(qū)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作，根據(jù)河南省工程系列各專業(yè)評(píng)審條件，結(jié)合我區(qū)職稱工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： ??

一、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）在我區(qū)各類企事業(yè)單位工作滿6個(gè)月且與用人單位簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱。

（三）受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理的人員，在受處分期或影響期內(nèi)，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審；涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員，不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。違反行業(yè)法律法規(guī)受到從業(yè)限制以及其他不得申報(bào)參加職稱評(píng)審的情形，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、評(píng)審工作時(shí)間安排

（一）個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2024年9月11日—9月19日；

（二）單位、主管單位審查時(shí)間：2024年9月11日—9月23日；

（三）區(qū)職改辦審查時(shí)間：2024年9月11日—9月29日；

（四）繳費(fèi)、報(bào)送材料和面試答辯時(shí)間另行通知。

三、申報(bào)評(píng)審政策

（一）正常申報(bào)工程師

符合我省工程系列各專業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)評(píng)審條件的人員，可按要求正常申報(bào)。

（二）職業(yè)資格答辯考核工程師

全區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有一級(jí)和不分級(jí)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且從事本專業(yè)技術(shù)工作者可申請答辯考核中級(jí)職稱，職稱申報(bào)專業(yè)和職業(yè)資格證書專業(yè)應(yīng)一致。國家已開展注冊的職業(yè)資格須進(jìn)行注冊，職稱申報(bào)單位和注冊單位應(yīng)一致。

（三）技能人才申報(bào)工程師

依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號(hào)），具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱：

1. 取得相應(yīng)專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿3年；

2. 在崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。

事業(yè)單位工勤崗位技能人員申報(bào)中級(jí)職稱不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，單位管理員創(chuàng)建申報(bào)人賬戶時(shí)，人員性質(zhì)選擇“技能人員”，事業(yè)單位工勤崗位技能人員取得中級(jí)職稱后仍保持原聘任崗位不變，如需轉(zhuǎn)崗，按照轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)政策辦理。

（四）破格申報(bào)工程師

工程系列中非公有制領(lǐng)域無職稱人員：大學(xué)本科或全日制技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿6年；大學(xué)專科或全日制技工院校高級(jí)工班畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿8年；中專或全日制技工院校中級(jí)工班畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿10年，可破格申報(bào)工程師。

破格申報(bào)無需提前審核，申報(bào)人可直接在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，評(píng)審類型選擇“（一步到位）破格”。破格申報(bào)中級(jí)職稱需2位工程系列副高級(jí)職稱以上專家推薦（推薦專家職稱證專業(yè)應(yīng)與申報(bào)人申報(bào)專業(yè)一致或相近），申報(bào)人應(yīng)在“專家推薦”一欄填寫專家相關(guān)信息，并上傳專家職稱證件掃描件、推薦信等材料。

四、評(píng)審委員會(huì)選擇

申報(bào)時(shí)，選擇“濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)”（委托評(píng)審的人員選擇相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)）。

五、關(guān)于委托評(píng)審

申報(bào)電力專業(yè)、建筑裝飾裝修專業(yè)和腐蝕與防護(hù)專業(yè)，須經(jīng)區(qū)人社局委托省直相關(guān)評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，待全省職稱評(píng)審工作安排出臺(tái)后，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡未按規(guī)定委托評(píng)審，自行到外地或外部門評(píng)審取得的職稱，一律不予認(rèn)可。

六、申報(bào)審核流程

2024年我區(qū)工程系列中級(jí)職稱申報(bào)通過河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。

（一）單位賬號(hào)創(chuàng)建與審核。單位賬號(hào)實(shí)行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請創(chuàng)建單位賬號(hào)。

用人單位賬號(hào)創(chuàng)建后，需登陸賬號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建賬號(hào)的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

（二）個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建。用人單位通過審核后，單位管理員登陸管理平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息，創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)。創(chuàng)建申報(bào)人賬號(hào)時(shí)請確認(rèn)申報(bào)人已領(lǐng)取河南省社保卡并激活。

（三）個(gè)人賬號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人賬號(hào)創(chuàng)建后，申報(bào)人登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評(píng)審”→職稱管理服務(wù)平臺(tái)→職稱申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶登錄，用戶名為本人身份證號(hào)，初始密碼為身份證號(hào)后六位，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績。

個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料，逾期將不能參加本年度職稱評(píng)審。提交評(píng)審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門審核截止時(shí)間前再次提交審核。審核通過及截止后不能再次退回修改，請申報(bào)人認(rèn)真填寫申報(bào)信息確認(rèn)無誤后再提交。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密，要進(jìn)行脫密處理再上傳，確保職稱評(píng)審中不發(fā)生泄密事件。

待各級(jí)審核結(jié)束后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》（一式2份A3紙雙面打印），并按要求加蓋單位公章后報(bào)送。

（四）資格審核流程。2024年所有職稱申報(bào)評(píng)審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)；用人單位對申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

申報(bào)評(píng)審職稱，由個(gè)人提出申請，所在單位審核推薦。主管部門、人社部門按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)；申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對于不符合條件的事項(xiàng)和材料，退回時(shí)實(shí)行“一次告知”，避免多次審核。申報(bào)人員在網(wǎng)上審核期間應(yīng)密切關(guān)注個(gè)人賬號(hào)，避免材料退回不知情而錯(cuò)過申報(bào)時(shí)間。

申報(bào)中級(jí)職稱人員，參評(píng)業(yè)績材料取得時(shí)間以用人單位職稱申報(bào)推薦時(shí)間為準(zhǔn)，聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底。比如，今年申報(bào)中級(jí)職稱且聘任年限要求滿4年的，應(yīng)在2020年12月31日前聘任，聘任年限要求不同的依次類推。

用人單位、主管部門務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核任務(wù)，按時(shí)提交至區(qū)職改辦審核，超出規(guī)定時(shí)間未提交審核結(jié)果的，將影響申報(bào)人參加評(píng)審。

（五）注意事項(xiàng)

在河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行職稱申報(bào)審核時(shí)，要注意以下問題：

1.申報(bào)人員職稱申報(bào)單位應(yīng)與社保繳納單位一致，并根據(jù)申報(bào)專業(yè)選擇相應(yīng)的評(píng)委會(huì)，填寫錯(cuò)誤將無法參加當(dāng)年評(píng)審委員會(huì)組織的職稱評(píng)審。

2.“基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容。事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)上傳現(xiàn)聘任崗位經(jīng)人社部門蓋章的《濟(jì)源市事業(yè)單位聘用人員崗位變動(dòng)審批表》。“現(xiàn)從事專業(yè)”應(yīng)與“申報(bào)專業(yè)”保持一致，否則無法提交申報(bào)。

3.晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實(shí)填寫轉(zhuǎn)評(píng)前的系列、專業(yè)、級(jí)別、職稱、聘任時(shí)間，并上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件，未如實(shí)填寫并上傳的，評(píng)委會(huì)不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)歷。

4.“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”一欄須從第一學(xué)歷填寫（中專以上）至最高學(xué)歷，并上傳學(xué)歷證書或?qū)W位證書。

5.“工作經(jīng)歷”一欄須如實(shí)、連續(xù)填寫自參加工作以來個(gè)人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進(jìn)修等。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)上傳聘用合同或者勞動(dòng)合同。

6.單位經(jīng)辦人審核時(shí)，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表、勞動(dòng)合同等材料。非公有制單位上傳年度考核表或書面證明。勞務(wù)派遣人員應(yīng)同時(shí)上傳工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣合同。

7.申報(bào)人應(yīng)確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容須放正；上傳材料應(yīng)為原件彩色圖片或掃描件，復(fù)印件無效；每項(xiàng)材料應(yīng)做成一個(gè)PDF文件上傳,文件名稱應(yīng)與上傳材料一致，如上傳年度考核表，文件名應(yīng)為“2020-2023年度考核表.pdf”。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)無法判定的，后果由申報(bào)人自行承擔(dān)。

8.申報(bào)人所在單位應(yīng)履行審核、公示、推薦等程序。在進(jìn)行審核時(shí)，單位經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須將證件、證書等材料的原件和職稱系統(tǒng)中上傳的電子版以及申報(bào)信息逐一核對，確保上傳材料、申報(bào)信息與原件一致。

七、報(bào)送材料要求

1.《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一式2份；工程系列職業(yè)資格答辯考核中級(jí)職稱的，申報(bào)人無需報(bào)送評(píng)審表，僅報(bào)送《職業(yè)資格答辯考核工程師（助理工程師）登記表》一式2份。

2.申報(bào)人所在單位出具的《“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告》1份。

八、評(píng)審工作要求

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管理。申報(bào)人、申報(bào)單位要嚴(yán)格遵守職稱工作各項(xiàng)紀(jì)律，自覺維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性。

（二）簡化手續(xù)，完善誠信體系。認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神，開展無紙化評(píng)審，簡化申報(bào)手續(xù)，減少申報(bào)材料。專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)不需提交繼續(xù)教育證明材料，相關(guān)單位自行通過全省繼續(xù)教育查詢接口查詢。全面推行職稱申報(bào)推薦誠信承諾制，個(gè)人申報(bào)職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實(shí)可靠，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格、撤銷已取得的職稱，同時(shí)對用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，追究責(zé)任，并記入職稱評(píng)審誠信建設(shè)檔案庫。

九、其他有關(guān)要求

（一）有關(guān)單位對所屬的企事業(yè)單位做好宣傳，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上傳申報(bào)個(gè)人信息并完成審核工作。

（二）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部門聯(lián)系，聯(lián)系電話0391—6620021。

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附件：1.職稱申報(bào)推薦誠信承諾書

2.“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”情況報(bào)告

3.職業(yè)資格答辯考核工程師（助理工程師）登記表

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