會前，孫前進向人社局領導班子成員傳達示范區黨工委書記莊建球在書記專題會議上的講話精神，張彥偉向人社局黨組書記張志敏通報巡察發現的主要問題，并移交相關文件資料。

會上，張彥偉代表示范區黨工委第七巡察組向示范區人社局黨組全面反饋了巡察意見，對人社局2022年以來守住就業基本盤、織密民生保障網、建設人才集聚地、構建和諧勞動關系等方面取得的成效予以肯定，同時指出了上輪巡察整改存在的問題以及本次巡察發現的貫徹落實黨中央關于人社系統重大決策不到位、全面從嚴治黨壓力傳導不夠、基層黨組織建設存在薄弱環節等問題和不足，并針對性提出了整改建議。孫前進就做好巡察整改工作提出了具體要求，一是提高政治站位，增強整改自覺；二是壓緊責任鏈條，提升整改質效；三是深化成果運用，放大整改效能。

局黨組書記、局長張志敏代表示范區人社局黨組作表態發言：一是統一思想，深化認識。要把巡察整改作為衷心擁護“兩個確立”、衷心踐行“兩個維護”的重要檢驗，局領導班子成員和各單位主要負責同志要進一步提高政治站位和政治覺悟，強化責任意識、認真履行“一崗雙責”，全力以赴抓好巡察整改落實，全力推動人社事業提質發展。二是立行立改，跟蹤督辦。對于巡察組反饋的問題，要逐項認真研究、分類建立整改臺賬，要結合黨紀學習教育，結合群眾關注的急難愁盼問題，即知即改、真改實改。同時，要深化成果運用，認真分析問題存在的體制機制性原因，做到舉一反三，確保整改工作真到位，持續營造風清氣正的政治生態，不斷鞏固擴大巡察整改成果。三是注重實效，促進工作。以開展人社系統作風紀律建設、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治等工作為抓手，團結帶領人社系統干部職工一手抓巡察整改，一手抓工作推進，以最有力的措施推動成果轉化，全面推進示范區人社事業高質量發展，向示范區黨工委、管委會交出一份滿意的答卷。