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              河南省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室關于印發《2022上半年 “人人持證、技能河南”評價取證“回頭看” 專項行動方案》的通知
              發布時間:2022-08-08  來源:省人社廳  作者:

              各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局,省直有關單位:

              現將《2022上半年“人人持證、技能河南”評價取證“回頭看”專項行動方案》印發給你們,請認真貫徹落實。

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              (此件主動公開)

              (聯系單位:省人力資源社會保障廳)

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              2022上半年“人人持證、技能河南”

              評價取證“回頭看”專項行動方案

              今年以來,各地各有關單位大力推進“人人持證、技能河南”建設,全省技能人才評價取證數量增長迅猛,但同時存在評價對象審核把關不嚴、評價過程監管不到位、評價質量不高等問題,與高質量推進“人人持證、技能河南”建設的要求存在差距。為全面梳理工作開展情況,解決問題難題,規范評價行為,切實提升證書“含金量”和社會公信力,經研究,決定開展評價取證“回頭看”專項行動,特制定此方案。

              一、行動時間

              2022726日至831日。

              二、工作原則

              (一)省級統籌。省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)統籌協調,省、市兩級人力資源社會保障部門對檢查情況進行抽查、核查,視情組織業務培訓。

              (二)屬地為主。實行屬地管理,各市縣(區)分級實施,堅持“誰評價、誰發證、誰負責”,實現對所在區域評價機構全覆蓋。

              (三)查改并舉。邊檢查邊整改,努力取得更多制度性成果。

              三、主要內容

              圍繞評價工作的重點、難點、堵點,聚焦問題突出點、工作風險點、政策模糊點,著重開展“六看”:

              一看機構建設。重點從評價機構硬件建設、人員隊伍建設、規章制度建設等方面入手,看機構是否存在弄虛作假騙取備案、未兌現備案承諾、一場地多機構等情況。

              二看評價過程。重點看評價對象是否符合條件,評價工作流程是否嚴密,評價方式選擇是否合規,工作人員是否履職盡責,檔案資料(含影音資料)錄制、保存是否完整,評價試題是否符合標準等。

              三看評價結果。重點看用人單位評價機構評價結果是否公平公正并在本單位公示,社會培訓評價機構是否存在人為修改評價結果行為,所頒證書數據是否錯誤較多或有造假行為,是否正常納入人社部國家查詢庫等。

              四看監管落實。重點看縣(區)、市人力資源社會保障局是否切實扛起屬地監管責任,通過日常督導、專項督導、社會監督、同行監督等多種形式加強質量監管,是否對評價結果、證書數據進行審核把關等。

              五看補貼落實。重點看就業補助資金撥付評價補貼是否及時到位。

              六看機制建設。重點看是否建立評價監管規章制度,是否建立質量管控長效機制,是否建立評價機構退出機制和黑名單制度等。

              四、工作步驟

              (一)制定方案(2022727日前)。省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室制定方案,明確相關內容(附件1)。

              (二)機構自查(2022727日至85日)。各評價機構對照方案要求開展全面自查。

              (三)全面排查(202286日至24日)。各省轄市、濟源示范區對轄區內評價機構開展全覆蓋排查,切實摸清實情,找準問題,建立問題臺賬(附件2),制定整改方案,明確整改措施和時限,邊查邊改。825日前將總結報省領導小組辦公室。

              (四)重點抽查(2022810日至831日)。省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室抽調市縣相關人員組成工作組,對部分市地進行重點抽查。抽查機構數不少于已開展評價活動機構總量的10%,抽查人員不少于評價取證總人數的1%(電話或實地核查等不少于005%)。

              (五)總結通報(2022910日前)。省廳匯總自查、排查、抽查等情況,并印發通報。

              (六)持續提高(長期堅持)。結合發現的問題,推動建章立制,構建長效機制。

              五、有關要求

              (一)提高思想認識。評價取證質量事關“人人持證、技能河南”建設質效,事關人民群眾切身利益,事關補貼資金安全。各地、各有關單位要切實提高政治站位,充分認識開展評價取證“回頭看”專項行動的重要性、嚴肅性、緊迫性,按照屬地管理進一步細化方案,認真抓好組織實施,確保按時保質完成各項工作任務。

              (二)精心組織實施。省、市、縣“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室統籌活動開展,要抽調精兵強將,采取自查、互查、排查、抽查等多種方式,深入細致開展工作。

              (三)穩慎開展評價。自文件印發之日起,轄區內有社評機構的職業(工種),不得進行委托評價;2022831日前,暫停受理用人單位評價機構備案申請;對區域內已有社評機構的職業(工種),除有省級文件明確規定外,一律不得跨區域開展評價。

              (四)嚴肅追責問責。對工作不負責任、不作為亂作為的,視情通報批評;對惡意違規、弄虛作假、評價質量低劣、社會認同度差的機構給予一個月的整改,整改不到位的,退出目錄,取消其評價資格;造成不良社會影響的,列入“黑名單”,依法依規追究相關人員責任。對于存在問題較多、整改不到位的地市,暫停其證書統計和上網服務。

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              聯系人及聯系電話:

              省人力資源社會保障廳“人人持證、技能河南”建設工作專班

              李偉杰037169690328

              董楊威037169690102

              省職業技能等級評價指導中心

              劉偉037169306195

              工作郵箱:rrczjnhn@163.com

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              附件:1.2022上半年技能人才評價工作“回頭看”重點事項

              2.2022上半年技能人才評價工作“回頭看”問題臺賬



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