“員工離職手續怎么辦理?”“工傷事故如何處理?”“怎樣避免社保繳納發生糾紛?”……11月13日，濟源勞動人事爭議仲裁院面向物流協會與汽車商會成員單位，組織開展了“優化營商環境 規范企業用工”專場公益講座，吸引了100 家成員單位的企業代表參與，現場學習氛圍熱烈。

物流與汽車行業用工形式靈活、人員流動頻繁，易在勞動合同簽訂、提成獎金發放、工傷保險待遇支付等環節引發爭議。仲裁員結合多年辦案經驗，精準聚焦物流協會與汽車商會兩大行業高頻風險點，圍繞行業熱點問題，以真實案例為切入點，用通俗易懂的語言逐條解析法律條文，深入剖析企業用工管理中常見的誤區與漏洞，并提出具體可行的規范化操作建議，助力企業筑牢用工管理的“第一道防線”。大家聽后一致認為，此次公益講座內容豐富、形式靈活，接地氣，可操作，使他們加深了對勞動關系相關政策的理解。

在交流環節，企業代表踴躍提問，就自身面臨的疑難雜癥進行“現場問診”。仲裁員耐心傾聽，逐一細致解答，從法律依據、仲裁實踐和風險防范等多個維度給出了權威且可操作的“處方”。多家企業負責人表示：“這種‘以案釋法’的形式很有針對性和實用性，可以有效提升企業規范用工、主動預防糾紛的意識和能力?！?/span>

采訪中，記者了解到，近年來，濟源勞動人事爭議仲裁院持續擴大普法覆蓋面，圍繞物流園區、基層調解組織、物流協會、汽車商會等多樣化主體，已開展“以案釋法”等公益講座20余期，服務企業 1000 余家，有效提升了企業用工風險防范能力。

此次活動旨在從源頭上預防勞動爭議，助力企業構建和諧穩定的勞動關系。濟源勞動人事爭議仲裁院負責人表示，在今后的工作中，將進一步創新服務形式，拓展普法深度，以法治力量護航企業穩健發展，為構建規范有序、互利共贏的勞動關系持續注入動能。（記者 張佩佩 通訊員 李麗霞 衛樺樺）