各開發區管理辦公室，各鎮人民政府，各街道辦事處，區直各有關單位，各用人單位：

現將河南省人力資源和社會保障廳等八部門聯合印發的《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施辦法》（豫人社規〔2021〕8號，以下簡稱《實施辦法》）轉發給你們，結合濟源示范區實際提出如下意見，請一并抓好貫徹落實。具體通知如下：

一、提高認識，增強維護好新就業形態勞動者勞動保障權益的責任感和緊迫感

維護新就業形態勞動者勞動保障權益,是深入貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署的必然要求,是堅持以人民為中心的發展思想的應有之義，是貫徹新發展理念實現高質量發展的重要舉措。各有關部門要提高政治站位，增強政治意識，強化政治自覺，進一步增強責任感和使命感，把維護新就業形態勞動者勞動保障權益工作擺在更加突出的位置，實現好維護好發展好新就業形態勞動者勞動保障權益。

二、主動作為，全面貫徹落實我省《實施辦法》

要準確把握主要內容和要求，把握精神實質，可采取集中研討、典型案例剖析等多種形式，加強學習領會。要按照屬地管理的原則，認真抓好對平臺企業用工、合作企業經營管理人員的宣傳解讀和學習培訓，提高相關責任主體依法合規用工水平。各有關部門要把思想和行動統一到國家和省、示范區決策部署上來，建立健全新就業形態勞動者勞動保障權益維護的長效機制，統籌推進，周密安排，務求實效。

三、協同推進，切實維護好新就業形態勞動者勞動保障權益

要堅持協同治理，不斷健全黨委領導、政府負責、社會協同、企業與勞動者參與、法治保障的治理格局。要加強改革創新，在把握好發展與規范并重的基本原則下，統籌處理好促進新業態經濟發展和維護新業態從業人員利益兩者之間的關系，積極尋求破解難題的新舉措新辦法。要營造良好氛圍，推動平臺企業和新就業形態勞動者合作共贏、共謀發展，加強正面的宣傳引導和示范引領，大力宣傳優秀平臺企業先進典型，形成全社會關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。

?

附件：《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施辦法》（豫人社規〔2021〕8號）

?

?

2022年3月8日