各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局，廳機關有關處室，廳屬有關單位：
現將《<河南省人力資源市場條例>宣傳貫徹落實工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
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2023年6月20日
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（此件主動公開）
（聯系單位：人力資源流動管理處）
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《河南省人力資源市場條例》宣傳貫徹落實工作實施方案
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《河南省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）已于2022年9月30日經河南省第十三屆人大常委會第三十五次會議審議通過，自2023年1月1日起施行。《條例》從市場培育、市場規范、人才發展、服務保障、監督管理等方面對我省人力資源市場發展作了全面規范，是做好新時代我省人力資源市場建設工作的基本依據和準則。為宣傳貫徹實施好《條例》，特制定本方案。
一、目標任務
通過大力宣傳、貫徹實施《條例》，使全省人社系統熟練掌握和運用《條例》，依法履行職能，推動我省人力資源市場體系高標準建設和人力資源服務業高質量發展；使人力資源服務機構、用人單位和勞動者明確各自權利和義務，做到學法、懂法、守法；使社會各界關心支持人力資源市場建設和人力資源服務業發展，營造良好社會氛圍。
二、主要工作
（一）印發關于學習宣傳《條例》的通知。強調《條例》頒布施行的重大意義，對學習宣傳《條例》的內容、重點、方式和方法進行總體部署。
責任單位：人力資源流動管理處
完成時限：2022年12月
（二）開設《條例》宣傳專欄。人社部門官網開設《條例》宣傳專欄，對《條例》主要條款進行解讀和宣傳。
責任單位：人力資源流動管理處、省就業創業服務中心，??各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局
完成時限：2023年9月
（三）發放《條例》宣傳資料。印制《條例》單行本，向政府部門、人力資源服務機構、用人單位和勞動者免費發放；印制《條例》宣傳彩頁，在省、市人社服務中心大廳、企業、院校、社區、鄉鎮街道等人員密集區張貼、發放。
責任單位：人力資源流動管理處，各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局??
完成時限：2023年8月
（四）舉辦《條例》專題培訓班。邀請有關專家，對各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障部門分管領導、人力資源流動管理科室負責同志進行培訓，講授《條例》，答疑解惑。
責任單位：人力資源流動管理處、法規處
完成時限：2023年9月
（五）完善《條例》實施相關配套政策。調整全省人力資源服務行政許可權限，推行人力資源服務許可告知承諾制，進一步激發人力資源服務領域市場主體發展活力；研究制定我省推進新時代人力資源服務業高質量發展實施意見，推進我省人力資源服務業高質量發展；印發省級人力資源產業園管理辦法，推動全省人力資源服務業集聚發展。
責任單位：人力資源流動管理處
完成時限：2023年12月
（六）走訪人力資源服務機構。座談了解當前人力資源市場建設和人力資源服務業發展中的重點、難點問題，聽取意見建議，贈送《條例》宣傳資料。
責任單位：人力資源流動管理處，各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局??
完成時限：貫穿全年
（七）開展執法檢查推動落實。聯合市場監管部門組織開展“雙隨機、一公開”執法檢查，重點檢查督促《條例》重要條款落實情況；組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查，嚴厲打擊人力資源市場領域違法違規行為。
責任單位：人力資源流動管理處、勞動保障監察局，各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局
完成時限：2023年9月
（八）利用全國、區域性會議進行宣傳。充分利用第二屆全國人力資源服務業發展大會、第二屆黃河流域人力資源服務高質量發展推進會等契機，通過會議交流、成果展示、贈送《條例》宣傳品等方式向與會代表進行宣傳。
責任單位：人力資源流動管理處，各省轄市、濟源示范區人力資源社會保障局
完成時限：2023年11月
三、工作要求
《條例》宣傳貫徹落實工作固基礎、利長遠，是今年全省人力資源市場工作的重中之重。各地各有關單位要高度重視，根據工作任務和時間節點，明確責任人和具體措施，分工協作，密切配合，確保各項任務按時完成。
