為了從源頭預防勞動爭議，助力企業(yè)構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，11月13日上午，濟源勞動人事爭議仲裁院面向物流協(xié)會與汽車商會成員單位，組織開展了“優(yōu)化營商環(huán)境 規(guī)范企業(yè)用工”專場公益講座。本次講座精準聚焦物流協(xié)會與汽車商會兩大行業(yè)高頻風險點，吸引了近100家成員單位的企業(yè)代表參與，現場學習交流氛圍熱烈。

物流與汽車行業(yè)用工形式靈活、人員流動頻繁，易在勞動合同簽訂、提成獎金發(fā)放、工傷保險待遇支付等環(huán)節(jié)引發(fā)爭議。仲裁員結合多年辦案經驗，圍繞行業(yè)熱點問題，以真實案例為切入點，用通俗易懂的語言逐條解析法律條文，深入剖析企業(yè)用工管理中常見的誤區(qū)與漏洞，并提出具體可行的規(guī)范化操作建議，助力企業(yè)筑牢用工管理的“第一道防線”。

在交流環(huán)節(jié)，企業(yè)代表踴躍提問，就自身面臨的疑難雜癥進行“現場問診”。仲裁員耐心傾聽，逐一細致解答，從法律依據、仲裁實踐和風險防范等多個維度，給出了權威且可操作的“處方”。多家企業(yè)負責人表示：“這種‘以案釋法’的形式很有針對性和實用性，可以有效提升企業(yè)規(guī)范用工、主動預防糾紛的意識和能力。”

近年來，濟源勞動人事爭議仲裁院持續(xù)擴大普法覆蓋面，圍繞中小微企業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)、物流園區(qū)、基層調解組織、物流協(xié)會、汽車商會等多樣化主體，已開展“以案釋法”等公益講座20余期，累計服務企業(yè)1000余家，有效提升了企業(yè)用工風險防范能力。未來，仲裁院將進一步創(chuàng)新服務形式，拓展普法深度，以法治力量護航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為構建規(guī)范有序、互利共贏的勞動關系注入持續(xù)動能。

撰稿人：李麗霞 衛(wèi)樺樺